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Communication Interne

1
Audit

Perception en interne de l’image de l’entreprise

2
Diagnostic

Evaluation des outils internes de communication

3
Déclinaison

Définir un plan d’actions

4
Emission

Mettre en oeuvre un plan de communication

5
Evaluation

Evaluer le résultat de nos actions

Tomorhow - Human by nature - Communication interne

Human by nature

Et notre réponse ?

Campagne d'affichage interne

Livret d'intégration, welcome pack

Programme d'employee advocacy

Intranet ou réseau social d'entreprise

Rendez-vous physique : séminaires, réunions, webinars...

Embarquer vos salariés

Pour faire adhérer vos équipes au projet collectif de l’entreprise, vous devez développer une identité et une culture communes !

Partager la vision

Valoriser le vivre-ensemble et fédérer les collaborateurs autour de valeurs vécues en interne et diffusées en externe

Faire grandir

Faciliter le partage d'expériences et la connaissance des métiers, favoriser la mobilité, améliorer la digitalisation, créer la rencontre, ...

Valoriser les différences

Allez au-delà de la lutte contre les discriminations, en faisant des différences des salariés des atouts très concrets pour l’entreprise.

Quels sont les enjeux de la communication interne ?

La communication interne est un outil primordial à la bonne mise en application de la stratégie globale et opérationnelle de l’entreprise. Elle a pour enjeux principaux,  le décloisonnement des services, leur cohésion autour de valeurs communes, le recrutement et l’onboarding des salariés, leur implication et le renforcement de leur sentiment d’appartenance.

Quels sont les outils de la communication interne ?

Réseau social, logiciel SAAS, réseau social d’entreprise ou intranet, avec l’essor du digital, de nombreux outils digitaux toujours plus innovants sont désormais à la portée de toutes les entreprises pour accélérer et diffuser leurs messages en interne et en mesurer les effets. Pour autant, il ne faut pas mettre de côté des outils comme les panneaux d’affichage, la journal interne ou les réunions qui ont fait leur preuve. Simples mais efficaces !

Qu'est-ce que la communication managèriale ?

Clé de voute de la communication interne, la communication managériale ne doit pas être laissée de côté. De nombreuses études montrent, en effet, que les cadres jouent un rôle décisif dans la transmission de l’information et l’adhésion des salariés aux décisions stratégiques de l’entreprise.  Ce sont vos premiers ambassadeurs ! La communication managériale vise à amener les managers à incarner la stratégie d’entreprise auprès de leurs équipes.

Une stratégie de communication interne spécifique à cette population doit donc être déployée.

Tomorhow - Human by nature - Communication interne