Vous utilisez Indeed pour recruter et la note affichée sur votre page entreprise ne vous satisfait pas.
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Avant toute chose, il est essentiel que votre page entreprise soit intégralement complétée. Nous devons trouver votre différence : comprendre la vision et confronter la réalité.
Les générations se suivent mais ne se ressemblent pas; la segmentation entre vie perso et pro s’érode; la rémunération n’est plus le seul élément de décision dans le choix de son employeur. De plus en plus défiants face aux entreprises, cette jeune génération est en recherche de collectivité, d’harmonie et de sens commun. La communication d’une entreprise doit être cohérente avec la réalité vécue par ses équipes.
Nous reprenons votre page entreprise : création de contenus textuels (description Q&A) et visuels (photos ou vidéos du vivre ensemble).
Nous répondons à l’ensemble des avis laissés sur votre page.
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une campagne de notation interne pour motiver vos collaborateurs à s’engager pour vous sur Indeed..
En fonction des retours des workshops de phase 1 et de votre réalité structurelle terrain, nous pourrons utiliser différentes mécaniques : gamification, affichage, mailing, intranet….
* Hors frais de créa
* Hors frais de créa