Right media, Right target
Pour transmettre le bon message
Publicité
Radio, télévision, affichage gare... aux grand maux, les grands remèdes.. et les grands budgets !
Corporate design
Logo, charte graphique, site internet, ... vos valeurs et votre identité de marques prennent vie
Relations Publiques et Presse
Contrairement à l'achat d'espaces publicitaires, obtenir une couverture presse prend beaucoup de temps
Evénementiel
Pour féliciter vos collaborateurs ou attirer vos candidats, créez la rencontre humaine
Sponsoring & mécenat
Affichez votre responsabilité social en soutenant diverses initiatives, ... et mobilisez vos équipes internes
Web & forums
Aucune entreprise ne peut - à l'heure actuelle - se passer d'une visibilité numérique pour toucher ses cibles
Edition
Campagnes de communication print, plaquette, flyer... le papier n'a pas encore dit son dernier mot
Réseaux sociaux
Linkedin, Facebook, Instagram, ... les réseaux ont totalement bouleversé nos rapports à l'entreprise
Human by nature
Il n'y a plus à hésiter
des PDG des plus grandes entreprises mondiales prennent position sur les médias sociaux.
de perte de valeur pour la e-reputation d'une entreprise le jour même d’un bad buzz.
des candidats sont impactés en tant que consommateurs par leur expérience candidat
des candidats effectuent des recherches préalables sur l'entreprise avant de postuler
Human by nature
Notre accompagnement
Qu'est-ce que la communication corporate ?
La communication corporate regroupe l’ensemble des actions de communication qui visent à promouvoir l’image de l’entreprise ou d’une organisation auprés de ses différentes parties prenantes (managers, salariés, …) internes et externes (médias, clients, candidats, institutions, pouvoirs publics, ….)
Elle se distingue de fait de la communication de marque dans la mesure où c’est l’entreprise, elle-même, qui est promue et non ses produits ou services.
Outre la communication dans les médias, elle comprend généralement un volet relations presse, relations publiques et de l’événementiel.
Quels sont les enjeux de la communication corporate ?
La communication corporate a pour but de transmettre les valeurs et l’identité propres à l’entreprise aux différentes cibles internes et externes. Elle joue un rôle précieux car elle permet de développer l’image perçue de l’entreprise selon la stratégie de communication établie par les dirigeants. La communication corporate repositionne l’entreprise en tant qu’institution avec de vrais valeurs et une culture propre.
Quelle est la différence entre communication corporate et marque employeur ?
La communication corporate qui renforce l’image de l’entreprise, donc sa marque corporate ne peut être dissociée de la marque employeur. L’objectif de toute entreprise est de faire du business. Recruter de nouveaux collaborateurs ou accompagner les salariés en poste n’a de sens que si cela sert la performance économique et globale de l’entreprise. Bien loin donc de n’être qu’une approche RH, pensée par des RH apposant des arguments RH, la marque employeur doit – a contrario – être intégrée en bonne intelligence avec la communication corporate.
