Vous souhaitez valoriser votre marque employeur, mettre en lumière vos métiers et/ou vos personnalités, la vidéo est sans aucun doute un excellent vecteur de communication.
Vous souhaitez valoriser votre marque employeur, mettre en lumière vos métiers et/ou vos personnalités, la vidéo est sans aucun doute un excellent vecteur de communication.
La vidéo est actuellement le format média le plus utilisé et pour cause, du snack content à la vidéo interview plus longue, elledevient un véritable support d’information pour eux.
Quelques chiffres :
Interview, film corporate RH, témoignage, collaborateurs, web TV, reportage, Publicité…
Outre l’équipe de créatifs intégrée, notre agence partenaire dispose d’un écosystème de réalisateurs producteurs, … Professionnels chevronnés aux regards artistiques affirmés, ils mettent leurs objectifs au service des vôtres.
Le Thirty Flash est le format privilégié pour donner un maximum d’impact et de
séduction à tout message institutionnel ou RH. C’est un puissant vecteur
d’image. (Type reels / sport 30s)
D’une durée de 1mn 30, ce produit se constitue d’extraits d’interview d’un ou
plusieurs de vos responsables ou collaborateurs, entrecoupés d’images prises au
sein de l’entreprise. Il comprend le repérage du lieu de tournage, la réalisation et
le montage.
La démarche s’inscrit davantage dans la communication que dans la publicité.
C’est le vrai « film d’entreprise ».
Le Corpo One est le format par excellence pour délivrer à vos publics des
informations qualitatives sur votre entreprise ou vos ressources humaines.
Ce format de 5 mn met en scène l’interview d’un dirigeant de l’entreprise dans
un environnement semblable à celui d’un plateau de télévision. Tourné en plateau , l’Interview Plus permet au responsable de votre choix
(Président, Directeur, Dircom, DRH…) de crédibiliser son discours, en
répondant aux questions d’un interviewer dans un environnement valorisant.
La démarche est ici de donner à la communication les couleurs de l’information
télévisuelle, avec une approche journaliste.
L’Interview Plus est un format idéal pour dimensionner une communication
auprès de publics internes (collaborateurs, filiales…) ou externes (clients, investisseurs, candidats…) : orientation stratégique nouvelle, lancement, engagements, recrutements …