Conception / Rédaction

Vous êtes en pleine croissance et avez besoin de recruter ? Vous souhaitez renforcer votre position sur le marché de l’emploi, mais vous ne savez pas comment communiquer sur votre marque ?

Nous vous accompagnons dans la mise en lumière de votre marque employeur sur vos différents espaces digitaux.

Premier ou dernier contact avec vos candidats, l’offre d’emploi reste encore aujourd’hui un médium essentiel en termes de visibilité recruteur; elles doivent donc permettre au candidat de :

• Ressentir votre entreprise et son ADN RH
• Comprendre les missions et les conditions de travail
• Donner envie de vous rejoindre

Nous vous proposons de retravailler 5 annonces types : chapeau, contenus, call to action.

Si un candidat arrive par votre annonce d’emploi, il y a fort à parier qu’il aille jeter un oeil à votre page entreprise (Indeed, Glassdor, Linkedin, ..) avant de postuler. Il pourra également arriver directement par votre page entreprise avant de consulter vos offres d’emploi.

Véritable « must have » du recruteur, vos pages entreprises doivent être le reflet du vivre-ensemble et des engagements RH/RSE de votre marque.

Nous vous accompagnons dans la création de vos pages entreprises.

Que vous utilisiez un ATS ou non, que votre site carrière soit intégré à votre site corporate ou non, soyez sûrs que vos futurs candidats chercherons inévitablement à  connaître votre marque via votre site internet.

Votre site doit donc

• attirer : concept graphique, UX, UI
• informer : expertise, promesse RH, valeurs, …
• convaincre : vivre-ensemble, témoignages collaborateurs, …